تفاصيل تدريب HR مدفوع الاجر براتب 2.5 ألاف جنيه
تفاصيل تدريب HR مدفوع الاجر براتب 2.5 ألاف جنيه
Where all the passionate future recruiters at?
Elite Group is currently looking for 10 passionate interns to join us for 4-months internship and start their journey i
HR!
Why join us?
You will get a unique opportunity to explore potential jobs and gain real hands-on experience in the worldwide digital era.
You’ll start your career in HR under the mentorships of senior leaders and experienced HR professionals.
You’ll get a regional exposure across MENA region markets.
It’s a paid internship with other monetary and non-monetary incentives.
Flexible working conditions with working-from-home option.
You’ll get the chance to get a permanent role.
Budget: LE2500
للتفاصيل والتقديم | من هنا
لو حابب تعرف اكتر عن الموارد البشرية :
وظيفة الموارد البشرية:
يسرد “ديف أولريخ ” الأدوار الوظيفية للموارد البشرية كالتالي: موائمة الموارد البشرية واستراتيجيات العمل، عمليات إعادة التنظيم و إعادة الهيكلة، الاستماع و الاستجابة للموظفين وكذلك إدارة الانتقالات و التغييرات.
عملياً، فتعتبر الموارد البشرية هي المسؤولة عن خبرة الموظف خلال دورة حياة التوظيف بأكملها أنه عامل الجذب الأساسي لاستقطاب الموظف المناسب من خلال أصحاب العلامات التجارية و من ثم يجب اختيار الموظف المناسب من خلال عمليات التعيين ثم يعمل قسم الموارد البشرية بعد ذلك على تعيينهم و الإشراف على تدريبهم و تطويرهم خلال مدة خدمتهم مع المنظمة
يقوم موظفوا الموارد البشرية بتقييم مواهب الموظفين من خلال اختبارات الأداء، ومن ثم يتم مكافأتهم تبعاً لذلك. و طبقاً لهذه الأخيرة، فإن ” الموارد البشرية في بعض الأحيان هي التي تدير الرواتب و فوائد الموظفين، و على الرغم من أن الأنشطة و الكثير الكثير يتم تمويله بمصادر خارجية . لكن الموارد البشرية تلعب دورا استرتايجيا أكبر. أخيرا، تشارك الموارد البشرية أيضا في إنهاء خدمات الموظفين بما في ذلك الاستقالات، و الفصل المتعلق بسوء الأداء و زيادة الموظفين.
وظائف قد تهمك ،
》وظائف بنك ابو ظبي الاسلامي
》وظائف بنك QNB
》وظائف النادي الاهلي
》وظائف شركة Amazon بمصر
》إعلان نشرة وظائف بوزارة الشباب والرياضة